பழைய ஓய்வூதிய திட்டம் மீண்டும் வேண்டும்! - நெல்லையில் TNGEA தர்ணா போராட்டம்!

தமிழ்நாடு அரசு ஊழியர் சங்கத்தின் (TNGEA) உறுப்பினர்கள் தங்களின் நீண்டநாள் நிலுவைப் பிரச்சினைகளை முன்வைத்தும், பழைய ஓய்வூதியத் திட்டத்தை மீண்டும் கொண்டு வரக்கோரியும், திருநெல்வேலி மாவட்ட ஆட்சியர் அலுவலகத்தில் 24 மணி நேர தர்ணா போராட்டத்தை திங்கள்கிழமை (பிப்ரவரி 10) தொடங்கி நடத்தினர். போராட்டத்திற்கான காரணங்கள் பற்றி இதில் காணலாம். 

போராட்டத்தின் காரணங்கள் :

பாளையங்கோட்டை வட்டாட்சியர் அலுவலகம் முன்பு துவங்கிய இந்த போராட்டத்தில், அரசு ஊழியர்கள் பல்வேறு கோரிக்கைகளை முன்வைத்து முழக்கங்கள் எழுப்பினர். TNGEA திருநெல்வேலி மாவட்டத் தலைவர் சுப்பு போராட்டக்காரர்களை ஒருங்கிணைத்து தமிழ்நாடு அரசு தன் வாக்குறுதிகளை நிறைவேற்றத் தவறியதால், நாங்கள் இந்த போராட்டத்தை மேற்கொள்ள வேண்டிய கட்டாயத்தில் இருப்பதாகவும் விளக்கம் அளித்தார்.  

பழைய ஓய்வூதியத் திட்ட மீட்பு :

திமுக அரசு 2021 தேர்தல் அறிக்கையில் பழைய ஓய்வூதியத் திட்டத்தை மீண்டும் கொண்டு வருவதாக வாக்குறுதி அளித்திருந்தது. ஆனால், தமிழ்நாடு முதலமைச்சர் மு.க.ஸ்டாலின் சட்டசபையில், மத்திய அரசின் ஒருமையான ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் பலன்கள் குறித்த ஆய்வு செய்யப்படும் என அறிவித்தார். இதனால், பழைய ஓய்வூதியத் திட்டம் மீண்டும் அமலுக்கு வர வாய்ப்பே இல்லை என்பதற்கான அறிகுறி அளிக்கப்பட்டதாக TNGEA சங்கத்தினர் தெரிவித்தனர். இது அரசு ஊழியர்களிடையே ஏமாற்றத்தையும், எதிர்பார்ப்புகளைத் தகர்த்துவிட்டதையும் வெளிப்படுத்துகிறது.

முக்கிய கோரிக்கைகள் :

• விலையேற்ற கொடுப்பனவு நிலுவைத் தொகை (Dearness Allowance Arrears): நிலுவையில் உள்ள விலையேற்றக் கொடுப்பனவுகளை அரசு உடனடியாக வழங்க வேண்டும்.
• விடுப்பு முன்பணம் (Leave Surrender Facility): ஊழியர்கள் பயன்படுத்தாத விடுப்புகளை பணமாக மாற்றும் உரிமையை மீண்டும் வழங்க வேண்டும்.
• பணியாளர்களின் பணி நிலை பிரச்சினை (Regularisation of Services): ஊட்டச்சத்து உணவுத் திட்ட பணியாளர்கள், அங்கன்வாடி ஊழியர்கள், கிராம நூலகர்கள், கிராம உதவியாளர், கணினி ஆப்பரேட்டர்கள், மற்றும் பல்நோக்கு மருத்துவத் தொழிலாளர்களின் பணி நிலைப்பு செய்யப்பட்டு, அவர்களுக்கு உரிய ஊதிய விவரங்களும் ஓய்வூதியமும் வழங்கப்பட வேண்டும்.
• சாலை தொழிலாளர்களின் சேவை காலக் கணக்கீடு (Road Workers' Service Period): 41 மாத சேவை நிறுத்த காலத்தை அவர்களின் சேவைக்காலமாகவே கணக்கிட வேண்டும்.
• முறையாக பணியிடங்களை நிரப்புதல் (Filling Vacancies): காலியாக உள்ள அனைத்து அரசு பணியிடங்களையும் நிரந்தர ஊழியர்களால் நிரப்ப வேண்டும்.
• ஊதிய ஆணைக்குழு நிலுவைத் தொகை (Pay Commission Arrears): 21 மாதங்களாக நிலுவையில் உள்ள ஊதிய ஆணைக்குழு தொகையை வழங்க வேண்டும்.
• கருணை அடிப்படையில் வேலைவாய்ப்பு (Compassionate Appointments): கருணை அடிப்படையில் வேலைவாய்ப்பு வழங்கும் அளவு 25% இலிருந்து 5% ஆக குறைக்கப்பட்டதை மீண்டும் 25% ஆக உயர்த்த வேண்டும்.
• விடுமுறை நாட்களில் ஆய்வுகளை தவிர்த்தல் (Holiday Inspections): அரசு ஊழியர்களின் விடுமுறைகளில் ஆய்வு மற்றும் ஆய்வுக் கூட்டங்களை நடத்துவதை நிறுத்த வேண்டும்.
• மருத்துவக் காப்பீடு (Medical Insurance): அரசு ஊழியர்களுக்கான மருத்துவக் காப்பீட்டை முழுமையாக அரசு ஏற்றுக் கொண்டு, அனைத்து மருத்துவமனைகளிலும் பணமில்லா சிகிச்சை உறுதிசெய்ய வேண்டும்.
• அவுட்சோர்சிங் முறையை நிறைவேற்றம் (Stop Outsourcing): அரசு வேலைகளை தனியார் நிறுவனங்களிடம் ஒப்படைப்பதை முற்றிலுமாக நிறுத்த வேண்டும்.

காவல்துறையின் தலையீடு

போராட்டம் தொடங்குவதற்கு முன்பு, காவல்துறை அதிகாரிகள் TNGEA உறுப்பினர்களிடம் இந்த போராட்டத்தை வேறு இடத்தில் நடத்துமாறு கோரிக்கை வைத்தார்கள். ஆனால், போராட்டம் செய்பவர்கள் அதனை மறுத்து இப்போராட்டம் அமைதியான முறையில் நடைபெறும் மற்றும் மாநிலம் முழுவதும் நடைபெறும் பொதுவான எதிர்ப்பின் ஒரு பகுதியாகவே இது இருக்கிறது என்பதால், இடமாற்றம் செய்ய முடியாது என்று மறுத்தனர். இதையடுத்து காவல்துறையினர் வேறு எந்த நடவடிக்கையும் எடுக்காமல் அங்கிருந்து விலகினர்.

போராட்டத்தின் தாக்கம்:

இந்த போராட்டம் அரசாங்க ஊழியர்களின் எதிர்பார்ப்புகளும், அவர்கள் சந்தித்துவரும் நீண்டகால பிரச்சினைகளும் எந்த அளவிற்கு தீவிரமாக உள்ளன என்பதை வெளிப்படுத்துகிறது. தமிழ்நாடு அரசு இவர்களின் கோரிக்கைகளை நிறைவேற்றும் வரை TNGEA தொடர்ந்து போராட்டங்களை நடத்தும் என உறுதி அளித்துள்ளது.